לסיעוד עובדים זרים Options

סניף רמת גן מקבוצת עמל ומעבר מסייע לכם באיתור ובהשמה של מטפלים סיעודיים איכותיים. הסניף מרווח, נגיש ומותאם לכלל האוכלוסייה, ומציע ייעוץ מקצועי לבחירת מטפל/ת או מוסד טיפולי מתאים.

בג"ץ קבע: מהגרות עבודה אינן זכאיות לתשלום שעות נוספות נדחתה עתירתה של עובדת הסיעוד יולנדה גלוטן לתשלום שעות נוספות. ההחלטה...

כמו כן המעסיק לא חייב על פי החוק להסכים לכך שהעובד הזר ינצל את כל ימי החופשה ברצף – ולכן חשוב מאוד לתאם ציפיות כבר בשלב החתימה על הסכם העבודה על מנת שלא תהיינה הפתעות לא רצויות לאף אחד מן הצדדים בהמשך העבודה.

בשל מורכבותו של התהליך מומלץ להיעזר ולהתייעץ בגורמים מקצועיים המתמחים בתחום.

המדינה מקשה על עובדי סיעוד זרים לקבל את כספי הפקדון המגיעים להם – כתבת הארץ

אין באמור לעיל לגרוע מכל חובה המוטלת על העו"ס או אדם אחר, לדווח לרשויות אכיפה אחרות, בהתאם לסוג האירוע או ההפרה.

הפקרת עובדות הסיעוד ממדינות מזרח אירופה – דו"ח של קו לעובד והמוקד לפליטים ולמהגרים

ביטוחים שעליכם להסדיר עבור המטפל/ת חופשה ומנוחה הפסקת עבודה על מטפל איסור על תקיפה והטרדה מינית איסור החזקה בדרכון של מטפל/ת

השוק הוורוד – מצבן של נשים בשוק העבודה בישראל לקראת יום האישה הבינלאומי, ביקשנו למפות בקצרה את הפניות מעובדות ישראליות...

מאידך במקרה שבו העובד הזר לא צבר די ימי חופשה או שהמעסיק לא אישר את יציאתו לחופשה רצופה ובכל זאת יצא לחופשה כזו ואף ניצל אותה כדי לטוס למולדתו – נחשב בעיני החוק כאילו התפטר.

עובדי.ות סיעוד ראשונים.ות מהפיליפינים הגיעו לישראל במסגרת הסכמים בילטראליים

ביטול נוהל עובדת זרה בהריון: הנוהל חייב את העובדת ההרה לבחור בין הפסקת עבודה או שליחת התינוק לחו"ל כתנאי לחידוש האשרה.

מי מאיתנו לא נתקל לפחות פעם ביום או לא יותר באמירה כזו או ???????? ???? ??? ??????? ?? ???? ??? אחרת בנוגע לעובדים זרים?

שרותי סיעוד הניתנים על ידי מטפלי ומטפלות בית נקראים בהגה המקצועית עובדי מט"ב. עובדים אלה מסייעים למטופלים מוגבלים לנהל אורך חיים בסיסי והכרחי לבני אנוש. אנשי סיעוד נתניה עוסקים בעבודה פיזית, אך מדובר בעבודה מול אנשים חלשים, סובלים, מתוסכלים ונזקקים.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *